En los
últimos cursos se han eliminado más de 2500 empleos en Educación Infantil y Primaria
La Consejería de Educación de la
Comunidad de Madrid quiere contar con "becarios" para realizar
actividades "de apoyo a la enseñanza", reemplazando al profesorado en
las funciones que le son propias con la consiguiente pérdida de empleo.
nuevatribuna.es 12 de Marzo de 2015 (11:31 h.)
Lucía Figar, junto al
ministro de Educación, José Ignacio Wert.
En los últimos cursos se han eliminado más de 2500 empleos
en los CEIP
El sindicato CCOO de Madrid ha rechazado este jueves tanto
el procedimiento como el contenido del Programa de Becas puesto en marcha por la consejería madrileña
y recomienda que no se solicite este tipo de "precarización
laboral", máxime -señala- "cuando aún no se saben las
consecuencias que va a acarrear en la reducción de los cupos de los centros ni
bajo qué condiciones va a realizar sus funciones este personal".
Previa a convocatoria oficial alguna, se ha pedido por
correo electrónico a los centros con especiales necesidades (alumnado
acneae, altas tasas de suspensos y/o absentismo, con bajas calificaciones en
pruebas externas...), que realicen en el plazo de 48 horas la "petición de
becarios/as".
La noticia que ha tenido CCOO es la intención del gobierno
de la Comunidad de contar con becarios para el próximo curso en las áreas de Lengua
Castellana y Literatura, Matemáticas, Ciencias Sociales e Inglés en centros
sostenidos con fondos públicos.
Estos becarios sufrirían condiciones precarias, advierte
CCOO, pues trabajarían 40 horas semanales con una asignación económica de
aproximadamente 1000 euros mensuales y sin tener claros sus derechos y
funciones. Mientras tanto, se han eliminado en los últimos cursos más de 2500
empleos en los CEIP, se ha impedido la creación de empleo público de
calidad y se ha expulsado a gran parte del profesorado interino.
CCOO denuncia el procedimiento seguido: sólo dos días de
plazo sin que exista convocatoria oficial alguna y sin que los centros tengan
conocimiento de las consecuencias que esta medida va a tener en la
configuración de los cupos y de las plantillas de los centros. Asimismo, CCOO
denuncia que ni siquiera se ha informado de la aplicación de este
"Programa" a los representantes de los trabajadores.
RECORTES EN LAS PLANTILLAS DE PROFESORADO
Las funciones de apoyo a la enseñanza competen, según la
normativa vigente, al profesorado funcionario docente de carrera, en prácticas
o interino. La normativa contempla refuerzo y apoyo educativo ordinario a
realizar por todo el profesorado, y refuerzo extraordinario a realizar por los
especialistas de Pedagogía Terapeútica, Audición y Lenguaje y Compensación
Educativa. Además, el asesoramiento en la organización, seguimiento y
evaluación de los programas de Atención a la Diversidad y Acción Tutorial
compete también a los especialistas de Orientación Educativa y de Servicios a
la Comunidad. Curiosamente todas estas funciones y programas son las que han
recibido una gran parte de los recortes en las plantillas de profesorado.
Precisamente para el alumnado con más necesidad de apoyo
educativo, "la Administración quiere valerse de personal sin la formación
docente requerida normativamente, sin haber superado procedimiento
reglamentario alguno para ejercer la función docente, sin experiencia y, por
añadidura, en una situación "laboral" precaria. Esto mermará
gravemente la calidad de la enseñanza", afirma el sindicato.
CCOO exige que la partida presupuestaria que pretende
emplearse para la contratación de becarios/a, sea destinada a recuperar a
los docentes de los que se ha prescindido en los últimos años, ampliada en la
cuantía que sea necesaria para asegurar la recuperación del empleo perdido y
dotar a los centros de todos los perfiles docentes necesarios. Estas
contrataciones son una muestra de que los docentes despedidos eran necesarios y
"ahora se pretende sustituirlos por trabajadores a bajo costecon la intención
de engañar a la opinión pública, mientras se sigue externalizando, privatizando
y realizando recortes en la Escuela Pública".
Por todo ello, CCOO rechaza en su totalidad la aplicación de
este nuevo "Programa" en la Comunidad de Madrid, al igual que se opuso
cuando el Ministerio de Educación lo anunció sin negociación alguna.
Asimismo, CCOO sigue exigiendo un plan urgente de empleo
para la Educación Pública madrileña que dote de todos los recursos necesarios a
los centros, con empleo público de calidad y provisto de derechos.
Fuente: www.nuevatribuna.es
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