CCOO y UGT, en la reunión de ayer del Consejo
Rector del FOGASA, votaron en contra del Anteproyecto de Presupuestos del
organismo para 2015.
nuevatribuna.es | 25 Septiembre 2014 - 17:10 h.
Ambos sindicatos reclaman cubrir los puestos
de trabajo vacantes y contratar los efectivos necesarios para garantizar la
gestión del organismo y resolver los expedientes atrasados
CCOO y UGT, en la reunión de ayer del Consejo Rector del FOGASA, votaron
en contra del Anteproyecto de Presupuestos del organismo para 2015 porque es
insuficiente y supondrá un 23% menos que el año anterior. Ambos sindicatos
reclaman cubrir los puestos de trabajo vacantes y contratar los efectivos
necesarios para garantizar la gestión del organismo y resolver los expedientes
atrasados, pues la externalización de septiembre de 2013 no ha resuelto el
problema, lo que está repercutiendo gravemente en la
situación de los trabajadores que esperan el pago de sus prestaciones.
Asimismo, expresan su rechazo a que, por quinto año consecutivo, los salarios
de los empleados públicos, incluidos los de este organismo, se congelen.
La partida relativa a las prestaciones que
debe abonar el FOGASA por indemnizaciones y salarios en caso de insolvencia
empresarial asciende a la cantidad de 1.036 millones de euros, partida
presupuestaria no creíble, ya que la previsión de gasto real en prestaciones
para 2015 será muy superior.
Además, el FOGASA tiene una gran cantidad de
expedientes atrasados sin resolver, que a final de año pueden superar los
120.000, afectando a más de 150.000 trabajadores, sino se habilita por crédito
extraordinario, el montante que tiene que abonar el organismo antes de final de
año.
La partida relativa a las prestaciones que
debe abonar el FOGASA por indemnizaciones y salarios en caso de insolvencia
empresarial asciende a la cantidad de 1.036 millones de euros
Pese a las reivindicaciones
sindicales, el FOGASA continúa con problemas de gestión por la falta de
personal y la tramitación de los expedientes no se ha resuelto con la
externalización que se llevó a cabo en septiembre de 2013, lo que está
repercutiendo gravemente en la situación de los trabajadores que esperan el
pago de sus prestaciones.
Por ello, CCOO y UGT exigen que se cubra
la totalidad de las vacantes de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y se
autorice la ejecución de un programa de carácter temporal para contratar los
efectivos necesarios, que permita una adecuada gestión del organismo y agilice
el abono de las prestaciones.
Ambos sindicatos han expresado su oposición a
que por quinto año consecutivo los salarios de los empleados del organismo
sigan congelados, lo que supone que los empleados públicos, entre los que se
encuentran los del FOGASA, junto con otros sectores de la sociedad paguen las
consecuencias de las políticas de ajuste impuestas por el Gobierno del PP.
CCOO y UGT siguen oponiéndose a la
externalización de servicios a través de la contratación de empresas ajenas al
organismo, ya que es un parche que no está resolviendo el atraso existente,
ni supone la normalización de la gestión de FOGASA.
CCOO y UGT están convencidos de que los
problemas actuales de este organismo tienen salida y, por tanto, es posible
construir las soluciones utilizando los instrumentos propios de la
Administración General del Estado, por la vía del nombramiento de personal
funcionario interino como opción para dar respuesta urgente a la solución de
los problemas del organismo de una forma transitoria; y para ello, debe
plantearse con decisión y firmeza por parte del MEYSS ante Función Pública la
construcción de un programa temporal mayor para las incorporaciones
autorizadas.
Tal como se recoge en el “Acuerdo de propuestas para la
negociación tripartita para fortalecer el crecimiento económico y el empleo”
el objetivo ahora es garantizar la puesta al día y la eliminación total de la
bolsa de expedientes atrasados, cumpliendo así con las garantías que el
organismo ofrece a los trabajadores.
Todo ello, sin despreciar las posibilidades
de colaboración entre los diferentes ámbitos de la Administración General del
Estado y la creación de nuevas dotaciones que pudieran ser ofrecidas en las
diferentes convocatorias de la Oferta de Empleo Público. Ambos sindicatos
rechazan cualquier intento de privatización de servicios en el FOGASA.
Fuente: www.nuevatribuna.es
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