El Ministerio de
Empleo y Seguridad Social ha puesto en marcha este miércoles el nuevo sistema
de simplificación administrativa de la contratación que reduce los modelos de
contrato a 4: indefinido, temporal, de formación y aprendizaje y en prácticas.
nuevatribuna.es | 01 Enero 2014 - 13:51 h.
El
Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha puesto en marcha este miércoles, a
través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el nuevo sistema de
simplificación administrativa de la contratación que reduce los modelos de
contrato de 42 a sólo 4: indefinido, temporal, de formación y aprendizaje y en
prácticas.
Asimismo,
se pone en marcha el nuevo asistente virtual al que se podrá acceder desde el portal
del SEPE, que guiará al empleador hacia el tipo de contrato
que mejor se adapte a sus necesidades productivas, en un proceso que podrá
efectuarse en sólo cinco pasos.
El
Gobierno considera que en el actual momento económico hay que facilitar la
contratación y hacerla fácil y atractiva para los empleadores, reduciendo
trabas administrativas, al tiempo que resulte transparente para los
trabajadores.
El
asistente permite, en primer lugar, seleccionar las características del
empleador. A continuación, se elige el perfil de trabajador que se desea
contratar. El siguiente paso consiste en indicar el tipo de jornada que
necesita para ese trabajador (a tiempo completo, a tiempo parcial o fijo
discontinuo).
En
el cuarto paso se selecciona el tipo de contrato, dentro de las cuatro
tipologías existentes (indefinido, temporal, de formación y aprendizaje o en
prácticas). Por último, el quinto y último paso permite elegir las cláusulas
específicas del contrato que se corresponden con los incentivos de los que
puede beneficiarse el empleador en función de las selecciones anteriores.
Fuente: http://www.nuevatribuna.es/
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