El ERE de Bankia y su plan de cierres la hacen inviable
José María Martínez dirige la federación
bancaria de CC OO, Comfia, desde hace cinco años, los más convulsos de la
historia del sector financiero. Hoy CC OO vuelve a reelegirle por otros cuatro
años. Ambos mandatos están marcados por la reestructuración de la banca que, de
momento, ha provocado la salida de 35.000 empleados del sector. Por primera
vez, una gran parte de la plantilla de las entidades financieras han comenzado
a movilizarse.
Entrevistas
| Comfia | 28-12-2012 |
PREGUNTA. Su
reelección se produce en el peor momento para el sector y con un ERE, el de
Bankia, que es uno de los mayores que se han producido en España, si no es el
mayor...
RESPUESTA.
Desde 2008 llevamos reclamado una reestructuración ordenada del sector, pero se
ha perdido mucho tiempo y se ha tenido que pedir un rescate a Europa, con una
línea de crédito que suma 100.000 millones de euros, que coincide con la línea
de crédito que tenía abierta el FROB de 99.000 millones de euros desde 2009. Y
desde entonces no se ha hecho lo que tenía que haberse hecho y los problemas se
han agravado. La pérdida de tiempo unida a la crisis provoca un deterioro mayor
de los balances de las entidades, lo que explica una gran parte de los actuales
agujeros de las cajas, incluido el de Bankia.
P. ¿Qué
ocurrió para que se perdiera tanto tiempo?
R. Pues que
la reestructuración se encargó a los mismos gestores que habían terminado de
hundir las empresas.
P. ¿Por qué
considera que todo el rescate pilota sobre Bankia?
R. Porque se
gestó una salida de sus gestores anteriores, principalmente sobre Rodrigo Rato,
por el Banco de España y sobre todo por Economía. Y se aprobó un plan para
Bankia con unas necesidades de ayudas de 7.000 millones, que era lo que había
solicitado Rato. Se nombra a José Ignacio Goirigolzarri presidente y anuncia
que Bankia necesita un rescate de 19.000 millones. A partir de ahí nadie se
cree nada y es cuando España tiene que pedir el rescate del sector y nos puede
también costar el rescate del país.
P. ¿Si eran
tan pésimos los gestores de una gran parte de las cajas, por qué se les ha
dejado vivir tanto?
R. Porque
los gestores han tenido poco control. Si nos fijamos, quienes están siendo
juzgados son los administradores, que son los que legalmente tienen la
responsabilidad. Pero los que gestionaban verdaderamente eran los directivos, y
ninguno está siendo juzgado a no ser solo por su retribución. La
responsabilidad es desde 2008 del Banco de España, que puso más atención en la
gobernanza que en su gestión porque no creía en el modelo de las cajas y no
actuó a tiempo. Y el problema, además, es que el capital que se podía haber
obtenido con la privatización de las cajas se ha perdido. Y al final va a
costar mucho al contribuyente. No hay garantía de devolución del dinero que se
ha inyectado en Banco de Valencia, Bankia, Catalunya Banc y Novagalicia.
P. Pero los
políticos y los sindicatos han tenido también mucho que ver en la crisis de las
cajas...
R. Nosotros
también tenemos responsabilidad porque estábamos en los consejos, pero nuestra
representación era mínima. A los gestores políticos el problema que han tenido
es que les venía muy bien el negocio que provocó la burbuja inmobiliaria. Un
ejemplo de una pésima gestión de los políticos en una caja fue que en pleno
desencadenante de la crisis financiera se desarrolló uno de los conflictos
políticos más graves vividos en el sector, la lucha de poder entre el
Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid por el control de Caja Madrid. Es durante
ese el periodo cuando Gerardo Díaz Ferrán consigue su crédito.
P. ¿Qué le
parece el ERE planteado por Bankia?
R. Nos lo
vamos a tomar como una provocación. El FROB nos ha propuesto que el salario del
sector tiene que acomodarse a la media de la gente de la calle y acercarse a la
reforma laboral. Lo dice el Banco de España, no Bruselas. La propuesta de
indemnización de Bankia para despedir a 5.000 empleados y cerrar 1.100 oficinas
la hacen inviable. No se puede destruir empleo y cerrar sucursales rentables.
La rebaja de sueldo también hace inviable a la empresa. No le puedes decir a un
trabajador que se motive con un recorte salarial del 40%.
El empleo
está por debajo de los últimos 30 años
José María
Martínez considera que pese a la crisis de la gran mayoría de las cajas su
modelo no está en absoluto obsoleto. “No todas las cajas se han gestionado
igual. Hay muchas que son o eran solventes, como La Caixa, Ibercaja, Unicaja,
Caja Badajoz, Cajamurcia, La Rioja, BBK, Kutxa y algunas más”. Cree que su
principal problema fue “la financiación del crédito promotor porque era la
asociación de la caja con la promotora”.
Defiende la
creación de Sareb, aunque piensa que se tenía que haber creado hace tres años,
como en otros países que también cuentan con bancos malos. Asegura que es “el
momento de que se active el crédito. Las entidades nacionalizadas tienen mucha
liquidez y hay que fomentar el crédito y la inversión, sino no vamos a salir de
esta crisis. Hay demanda de crédito solvente”.
Se queja de
que desde 2008 “han salido del sector 35.000 personas. El empleo está ya por
debajo de la media de los últimos 30 años. Si desaparecen puntos de venta y el
empleo sigue descendiendo, se va a desatender el crédito de mucha gente. Se
puede producir una exclusión financiera”.
Afirma que
hay alternativas para crear nichos de empleo en vez de destruir como está
ocurriendo con la reforma laboral. “Estamos reclamando un acuerdo entre el
Gobierno y la banca para que el exceso de plantilla, que conoce mejor que nadie
las necesidades de financiación de las pymes, pueda asesorar a estas empresas.
Se pueden crear empresas mixtas para apoyar a las pymes en innovación y
tecnología. No todo deben ser ajustes. Bankia pretende recolocar a personal en
otras empresas”.
Fuente: http://tercerainformacion.es/
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