SUECIA ESTRENA JORNADA
LABORAL DE SEIS HORAS SIN BAJAR SALARIOS
Las autoridades suecas creen que
con un día laboral más corto, los trabajadores "se sentirán mejor física y
mentalmente". Esta reducción horaria busca aumentar la eficiencia del
trabajo, ahorrar fondos estatales y abrir nuevas oportunidades laborales. Si
bien se trata de una prueba, los responsables del proyecto tienen plena
confianza en los resultados.
· 15/04/2014 14:37h15/
La prueba iniciará con los trabajadores municipales de Gotemburgo, quienes
serán los primeros en participar de una experiencia laboral que permitirá poner
"a prueba" el sistema de seis horas diarias, cinco días a la semana,
iniciativa de las fuerzas políticas de izquierda del país.
"Ha llegado el tiempo de probar si esto realmente va a funcionar en
Suecia. Haremos el experimento y compararemos, después tomaremos una decisión
legislativa en firme extensible a todos los trabajadores", explicó Mats
Pilhem, vicealcalde de Gotemburgo, al periódico sueco The Local.
La experiencia
Los trabajadores municipales serán divididos en dos grupos para realizar
las comparaciones del caso: el primero mantendrá su actual ritmo de siete horas
diarias, mientras el segundo cumplirá tareas durante seis horas. Ambos
mantendrán los mismos salarios que en la actualidad. Las autoridades creen que
con un día laboral una hora más corto, los trabajadores “se sentirán mejor
física y mentalmente” y también faltarán menos y tendrán mejor presentismo
laboral. Paralelamente si la experiencia da resultados positivos, se espera
crear nuevos puestos de trabajo.
La experiencia ya se hizo en Gotemburgo, a nivel de una fábrica de
automóviles y los resultados fueron alentadores según los empresarios.
La iniciativa ha recibido fuertes críticas de la oposición política a la
izquierda, que acusa a Pilhem de hacer la experiencia precisamente cuando se
aproximan las elecciones. La defensa de la alcaldía argumenta que el tema había
sido pensado y planificado con anterioridad.
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