Para CCOO de Madrid se trata de "un acto de
abuso empresarial contra la salud de los trabajadores y, en este caso, contra
la población madrileña".
nuevatribuna.es | 08 Octubre 2014 - 14:17 h.
Se trata de "un acto de abuso empresarial contra
la salud de los trabajadores y, en este caso, contra la población
madrileña"
CCOO de Madrid ha comunicado que Consenur, empresa ubicada en
Arganda del Rey y dedicada a la recogida de residuos hospitalarios, ha
sancionado a uno de sus trabajadores por negarse a retirar los residuos de los
misioneros del Hospital Carlos III.
Según el sindicato, el pasado 29 de agosto la empresa procedió a sancionar
al trabajador con una falta grave (15 días de empleo y sueldo) al
negarse a retirar los residuos de los fallecidos de ébola,
"al entender que se ponía en riesgo no solo su salud sino la de sus
conciudadanos, por no existir protocolo para la retirada y transporte de dichos
residuos y no estar debidamente formado para ello".
Para la sección de Industria de CCOO de Madrid, se trata de "un acto
de abuso empresarial contra la salud de los trabajadores y, en este caso,
contra la población madrileña", por parte de la concesionaria, donde
"solamente miran el beneficio económico, sin reparar en las consecuencias
que esto tiene en la salud de las personas".
Han puesto a disposición del trabajador el Gabinete Jurídico y la Secretaría de Salud Laboral del sindicato para defender una vez
más los derechos de los trabajadores, reservándose cuantas iniciativas
considere necesaria para poder evitar este tipo de "tropelías".
Fuente: www.nuevatribuna.es
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