viernes, 18 de enero de 2013

“SOS RACISMO DENUNCIA LA FALTA DE VOLUNTAD POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO DE BILBAO DE ATAJAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ACCESO A LOCALES PÚBLICOS”



Sos Racismo denuncia la falta de voluntad por parte del Ayuntamiento de Bilbao de atajar la discriminación en el acceso a locales públicos.

España | Tercera Información | 18-01-2013 | 


El Director del Área de Seguridad decide no incoar un expediente sancionador alegando que falta poco tiempo para que prescriban los hechos.
El Ayuntamiento no ha incoado ni un solo procedimiento sancionador.
Cuando en marzo de 2011 se realizó un testing que ponía de manifiesto la gravedad del problema de discriminación, el Ayuntamiento de Bilbao solicitó una reunión de urgencia con el movimiento social. Sin embrago, desde aquella fecha, no ha tomado ninguna medida y no ha incoado ni un solo procedimiento sancionador.
El último ejemplo de esta actitud ha sido la respuesta del Director del Área de seguridad a la denuncia presentada contra el bar Ikea. El hecho tuvo trascendencia mediática a finales de 2011, ya que en esta ocasión el ofendido había devuelto 400 decimos de lotería que había encontrado en la calle. Por desgracia, pocos días después volvió a ser noticia por denunciar que la noche de nochebuena, cuando iba con un amigo, se le había negado la entrada en un local por su origen y al pedir las hojas de reclamación, fueron agredidos.
Por estos hechos se siguen unas diligencias previas en un juzgado de Bilbao. De hecho, en octubre de 2012 la Audiencia Provincial daba la razón a los denunciantes y ordenaba que se siguiesen investigando los hechos por vejaciones racistas[1].
Aunque no puede haber una sanción penal y una administrativa por los mismos hechos, los perjudicados y Sos Racismo presentaron una denuncia ante el Ayuntamiento en base a la Ley Vasca de Espectáculos Públicos, por precaución, para que si al final no hay condena penal, no se alegue que los hechos han prescrito. El Ayuntamiento, en vez de incoar el procedimiento, y suspenderlo hasta que haya una resolución judicial, decide directamente no hacer nada.
En estos momentos de euforia, solicitamos que se cumpla la normativa contra la discriminación, o al menos la nueva carta magna: el Código de ética del City Mayors que en su Artículo 2 dice que “Los alcaldes no podrán discriminar contra individuos o grupos por su raza, religión, género, discapacidad u orientación sexual” y “deben apoyar y respetar la letra y el espíritu de las leyes de sus ciudades y naciones, así como a las leyes internacionales. Se exigirá el mismo grado de respeto por el derecho de todos los miembros de sus respectivas administraciones.”

[1] Nota de prensa de noviembre 2012: (más abajo en castellano)
  • · Bizkaiko Auzitegiko erabakia diskriminazioa arrazista egon zen ikertzeko aginduz
  • · Agerian uzten du Sos Arrazakeriak salatutakoa, hots, epaile, fiskal eta polizen partetik arreta falta.
Orain del urtebete Abdellah ezaguna egin zen kalean aurkitutako 400 loteria hamarreko itzuli zituelako. Zoritxarrez egun gutxi geroago, gabon gauean hain zuzen, lagun batekin Bilboko taberna batean sarrera debekatu zioten marrokiarra zelako. Erreklamazio orriak eskatu zituenean jipoituak izan ziren.
Salaketa jarri zuten eta delitu arrazistagatiko aurretiko diligentziak zabaldu ziren, baina ekainean, epaileak diligentziak itxi eta faltatzat jo zuen gertatutakoa, atezainari lesio falta batzuk egotziz (eta Abdellahri poliziari desobedientzia, protesta egin zuelako).
Salatzaileek eletegia jarri zuten eta Bizkaiko Auzitegiak arrazoia eman die eta zergati arrazistengatik onartzea debekatzea egon den ikertzeko agindu dio epaileari..
Bizkaiko auzitegiko erabakiak honek zera uzten du agerian (Sos Arrazakeriatik behin baino gehiagotan salatu dugularik):
  • · epaileek eta fiskalek ez dutela aintzakotzat hartzen diskriminazioko delitua.
  • · Poliziek baztertzearen aurrean ez dituztela atestadoak behar bezala egiten.
  • Sos Arrazakeriak 2011 Martxoan onartze eskubidearen inguruan testing-a egin genuenean Eusko Jaurlaritza eta Bilboko Udalarekin batzarrak egin genituen gaia aztertzeko, baina komunikabideen arreta galdu zenetik, ez da inolako neurririk hartu.
  • Ondorioz, berriz eskatzen dugu:
  • · Euskadiko Fiskal Nagusiari diskriminazio delituentzako fiskal berezi bat izenda dezala, Bartzelona edo Sevillan egin den moduan.
  • · Poliziei eta administrazioei, diskriminazio salaketak jartzen direnerako protokolo bat izatea.
Nota de prensa
· Auto de Audiencia Provincial ordenando investigar vejaciones racistas al negar la entrada en un bar al ciudadano que devolvió 400 decimos de lotería. · El auto refuerza las denuncias de Sos racismo de falta de atención por parte de jueces, fiscales y policías.
Abdellah se hizo conocido hace ahora un año cuando devolvió 400 decimos de lotería que había encontrado en la calle. Por desgracia, pocos días después volvió a ser noticia por denunciar que la noche de nochebuena, cuando iba con un amigo, se le había negado la entrada en un local por su origen y al pedir las hojas de reclamación, fueron agredidos.
Interpusieron denuncia y se incoaron unas diligencias previas por lesiones y vejaciones racistas, pero en junio el juez decidió transformar las diligencias en falta e imputar solo unas faltas de lesiones al portero (y una falta de desobediencia a Abdellah, por protestar ante los agentes).
Los denunciantes apelaron y la Audiencia Provincial les da la razón y ordena continuar las diligencias de investigación como posible delito de discriminación.
El auto de la Audiencia Provincial muestra, tal y como venía denunciando Sos Racismo:
  • · Que la judicatura y la fiscalía no muestran sensibilidad por los delitos de discriminación a pesar de las previsiones del Código Penal.
  • · Que los atestados policiales ante casos de discriminación son, cuando menos, incompletos.
En consecuencia, nuevamente, se solicita:
  • · Al Fiscal Jefe del País Vasco, que nombre un fiscal especializado en delitos de discriminación.
  • · A las policías y administraciones vascas, que realicen protocolos para los casos de denuncias por discriminación.




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