La compañía fue denunciada por Comisiones
Obreras en otra ocasión por organizar un cursillo del mismo corte
MARTA
RODRÍGUEZ MADRID 29/01/2013 07:24 Actualizado: 29/01/2013 17:22
Estos son algunos de los principales puntos del
programa que se puede ver en su web.
"Despidos
y ERE. Qué fórmula le interesa más a su empresa, aquí y ahora". "Las
causas del despido: cómo justificarlas para evitar su improcedencia".
"¿Se puede despedir a personas blindadas (como trabajadoras
embarazadas)?". Así de claros y directos son los reclamos de una
asesoría que, a través de un seminario práctico que se celebrará el 5 de
febrero en Madrid, enseñará a los empresarios a sacar el máximo beneficio a los
despidos y a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que permite la nueva
Reforma Laboral.
Como si de
una eficaz fórmula de ahorro se tratara y con una retórica de lo más incisiva,
Asesoriza difunde las claves para sacar rendimiento a los despidos. En su web y entre los suscriptores de la revista
homónima difunden el programa. En él, aseguran sin tapujos que "a la
Reforma Laboral definitiva le faltaba una pieza angular: el Reglamento de los
Expedientes de Regulación de Empleo. Ahora que el puzzle ya está completo, a su
empresa le interesa conocer y saber cómo aplicar todas las posibilidades en
materia de despidos".
Aprovechando
las facilidades que supuso la reforma del Reglamento de los ERES, aprobado por
el Gobierno del PP el pasado verano, la asesoría presume de conocer los
trucos para "evitar que le tumben un ERE por defectos de forma
y cómo debe justificar que ha demostrado un talante negociador con los
representantes de los trabajadores (algo vital para que no declaren la nulidad
del ERE)".
"Descaro" reiterativo
No es la
primera vez que la asesoría organiza conferencias de este tipo. En la última
edición, en marzo de 2012, los sindicatos cargaron contra Asesoriza por
presentar las claves de la Reforma Laboral bajo el título: "¿Despido
más barato? Ahora sí que sí". En aquella ocasión, su seminario no pasó
desapercibido y, tras la denuncia de Comisiones Obreras y la gran irritación de
algunos sectores de la opinión pública, se vieron obligados a cambiar la
redacción del programa.
"Se les
cayó la careta a los empresarios (...) Cuando les pillamos cambiaron
inmediatamente la página para suavizarla", denunció el secretario general
de CC.OO. de Madrid, Javier López. "Le ha dado vergüenza reconocer que
piensan lo mismo que nosotros de la reforma laboral. Sólo que ellos están
encantados", apostilló entonces el líder sindical. Tanta fue la
indignación que llegaron a convocarse concentraciones frente a la puerta del
Hotel Meliá Castilla –cuyos trabajadores también sufrieron 450 despidos
temporales por causa de un ERE–, y que repetirá como sede de la jornada de este
año.
Tras las
críticas, la compañía se escudó asegurando que era un seminario dirigido a
empresas y que era "legítimo" y "necesario" explicar
la "normativa compleja y novedosa". Incluso negaron haber modificado
los contenidos del curso. Aunque sí admitieron haber retocado el folleto
publicitario debido las "presiones recibidas".
No hay comentarios:
Publicar un comentario