Javier Marín fue sustituido el pasado 12 de
enero
- El banco abona en un pago los 800.000 euros anuales que le correspondían hasta su retiro
- La presidenta de la entidad, Ana Botín, ganó 6,8 millones en 2014
El ex consejero
delegado del Banco Santander, Javier Marin. ROBERTO CARDENAS
JAVIER G.
GALLEGO Madrid
Actualizado:
25/02/2015 20:07 horas
El ex consejero
delegado de Banco Santander, Javier Marín, ha recibido una compensación de
10,86 millones de euros en concepto de prejubilación tras cesar
en su cargo el pasado 12 de enero de 2015 y ser sustituido por José Antonio
Álvarez.
La entidad ha
optado por pagar de una sola vez los 800.000 euros anuales que le
correspondían a Marín desde este año hasta su jubilación, siempre que
respete la cláusula de no competencia a la que está sometido. A estos 10,86
millones de euros que ha recibido por adelantado se suma la retribución de 6,46
millones de euros correspondiente al ejercicio 2014, cuando fue el número dos
de la entidad. Además, por sus años trabajados en el banco, desde 1991, ha
acumulado un derecho a pensión de algo más de 4 millones de euros que podrá
ingresar cuando alcance su edad de jubilación.
Con tan solo 48
años Javier Marín pone así fin a su dedicación a la banca tras desarrollar su
carrera en el Santander. Según fuentes del mercado, Marín podría dedicarse
ahora al negocio de capital riesgo con la creación de una firma de inversión.
Una actividad de estas características no supondría la violación de la cláusula
de incompatibilidades, según reconocen en la propia entidad. Del mismo modo que
el consejero delegado anterior, Alfredo Sáenz, ha podido compatibilizar su
indemnización, de 88 millones de euros, con el cargo que desempeña ahora en JP Morgan,
donde es asesor internacional.
Ana Botín
gana 6,8 millones
El informe
de la Comisión de Retribuciones también informa de que la presidenta del
banco, Ana Botín, percibió el pasado ejercicio 6,8 millones de euros. De esta
cantidad, 4,4 millones corresponden al desempeño de su cargo como consejera
delegada de Santander UK, la filial británica del grupo, mientras que los otros
2,3 millones fueron percibidos ya como presidenta del banco, cargo que ocupa
desde el pasado 10 de septiembre tras el fallecimiento de su padre, Emilio
Botín.
El conjunto
del consejo de administración percibió una remuneración de 26,7 millones de
euros, lo que supone un 8,9% más que en 2013. Se trata de una variación
inferior al incremento del beneficio del grupo, que en 2014 alcanzó los 5.816
millones de euros. Además, el consejo de administración acumuló unos derechos
de pensiones de 4,98 millones de euros.
Fuente: www.elmundo.es
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