miércoles, 2 de octubre de 2013

MÁS DE 120 TRABAJADORES QUIEREN DEJAR UNIDAD EDITORIAL

Los comités denuncian que la dirección de El Mundo ha invitado a apuntarse "voluntariamente" a las bajas incentivadas, lo que vulnera el acuerdo que negociaron y aprobó la plantilla.
España | Tercera Información/FESP | 01-10-2013 | 
Más de 120 trabajadores, de los 1.464 que integran la plantilla de las distintas empresas del grupo Unidad Editorial -editor de El Mundo, Marca, Expansión, Telva y otras revistas-, se han apuntado a las bajas voluntarias incentivadas que negociaron la empresa y los comités, un número notablemente más elevado que el centenar que preveían como máximo. La indemnización mínima será de 35 días de salario por cada año trabajado más 15 días de preaviso y 5.000 euros linales o la indemnización máxima legal de 45 días por despido improcedente.
Los comités han denunciado que el viernes día 21 un representante de la dirección de El Mundo comunicó a seis trabajadores -de los más antiguos en la empresa y varios con la categoría profesional de redactor jefe y subdirector- que les convenía apuntarse ahora al plan de bajas y dejar la compañía porque, en el caso de que la situación de crisis persista el 31 de marzo próximo -fecha hasta la que la empresa ha garantizado que no habrá despido, con lo que logró que la plantilla aprobara en segunda votación el preacuerdo negociado-, podrían ser despedidos con una indemnización mucho menor.
El Comité de Empresa de El Mundo -del Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM)- y los representantes de los trabajadores de las demás empresas en la Comisión Negociadora han mostrado a los responsables de la compañía su protesta y malestar por esta actuación, que consideran "injusta y arbitraria".
Varios directivos del periódico también han manifestado su discrepancia con esa decisión al director, Pedro J. Ramírez, quien ha contestado que no han aprovechado este plan de bajas para despedir a personas concretas sino que la empresa les ha hecho el favor de informarles para que aprovechen las buenas condiciones de la indemnización.
Los representantes de los trabajadores de todas las empresas del Grupo han difundido el siguiente comunicado:
"La parte social de la Comisión Negociadora condena de manera tajante la última e injusta decisión arbitraria que han tomado los responsables de Unidad Editorial al invitar a varios trabajadores a que se acojan “voluntariamente” al plan de bajas voluntarias pactado en el preacuerdo aprobado el viernes 13 de septiembre. El argumento utilizado por la empresa para justificarlo es que estas personas pueden irse ahora con una indemnización de 45 días por año trabajado o, por el contrario, el año que viene “en peores condiciones”.
La parte social considera que esta manera de actuar, a última hora del viernes por la tarde y desfilando ante un despacho, vulnera el espíritu del preacuerdo pactado entre trabajadores y empresa y socava la escasa confianza que nos quedaba ya a los trabajadores y a sus representantes en la dirección de la compañía.
Entendemos que la empresa no vetará ahora a ningún trabajador de los que sí se han apuntado voluntariamente a las bajas, al haber “invitado” a otros a que se adscriban.

Esta situación creada por la empresa dificulta las relaciones laborales a corto y medio plazo, tanto para terminar este proceso como para iniciar la negociación del futuro convenio".

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