Excusas inútiles ante la próxima huelga general
Artículos de
Opinión | La Caja Blanca | 26-10-2012 |
Creo
recordar que este tema ya lo he tratado. O igual no y ya estoy mayor. Pero en
cualquier caso, lo haya tratado o no, aquí va esto.
Nota del
editor: Lo siguiente es aplicable a cualquier huelga: sea sectorial, general,
de empresa o de comunidad de vecinos.
1. La huelga
no sirve para nada.
Bueno, esta
es la más socorrida. El problema de las huelgas es que son útiles en función de
la gente que la secunda, y por lo tanto aquel que no va a la huelga está
"trabajando" por que este motivo sea cierto. Es decir, que sirven o
no en función del número de personas que van y del que no van. Así que sería
más justo reformular esta excusa con "No quiero que la huelga sirva y por
tanto la boicoteo".
2. No voy a
la huelga porque la convocan UGT y CCOO.
Me parece
fantástico. Puedes tomar una decisión muy inteligente: no ir con ellos. Pero
ir. El problema que hay en España es que no solo existe el bipartidismo,
también existe el bisindicalismo. Y este ha llevado a que la gente piense que
no existe más sindicato que estos dos. Y el problema es que tienen una
representación en grandes empresas y sector público que no se merecen. O igual
si. La cuestión es que las huelgas, tal y como está la legislación, la tiene
que convocar un sindicato con un mínimo muy alto de representación en el
territorio, por lo que las huelgas generales nacionales solo las pueden
convocar estos dos sindicatos y otro más, que está muy por debajo en
afiliación. Y piensa una cosa. Las huelgas no se hacen para mayor lucimiento de
los sindicatos sino para reclamar lo que se considera justo para los
trabajadores. Sin huelgas no tendrías fines de semana ni trabajarías 8 horas
diarias.
3. Los
sindicatos no me representan y son unos vendidos.
Estas
simplificaciones están muy gastadas del uso. También se dice que los pilotos
cobran mucho, que los funcionarios trabajan poco, que todos los políticos son
iguales, que los chinos son unos mafiosos o que los extranjeros vienen a
robarnos el trabajo. Si usas el primero de los argumentos seguramente hayas
usado todos los demás. Igual tienes un problema y es que resulta muy fácil manipularte.
Deberías ser más crítico y pensar más por ti mismo. Si no te representan vota a
otros. Únete a otros y lucha para el bien de todos los trabajadores.
4. A mi no
me afecta.
Las reformas
laborales emprendidas por los dos últimos gobiernos, los recortes en educación,
sanidad, transportes públicos, servicios sociales etc etc te afectan a ti y a
tus familiares y amigos. Todos tenemos uno, dos o tres amigos en paro y sabemos
lo mal que lo están pasando. Con una tasa de paro del 25% y el despido casi gratuito
es de cobardes pensar que nunca te va a afectar. Cuando vayas al médico, a
comprar una medicina, a inscribirte en la UNED verás como, realmente, te
afectan estos recortes.
5. Yo soy
autónomo.
Y por lo
tanto eres uno de los trabajadores más precarios que hay en España. Esta huelga
también es por ti y para ti. Te han subido las retenciones más que a nadie y la
mayor parte de los autónomos están teniendo serios problemas para llegar a fin
de mes. ¿Realmente no te han afectado las medidas? Si, perderás un día de
trabajo. Eso mismo pensaban los funcionarios hasta que les recortaron más de
una paga. Con ese dinero que les quitaron podrían haber estado de huelga un mes
seguido ¿crees que algún gobierno habría aguantado una huelga indefinida del
sector público?
6. Yo
también y además tengo una empresa pequeña.
Y tus
clientes cada día tienen más dificultades para comprar en tu negocio. Has visto
bajar las ventas más que nunca y has visto a otros como tú que han tenido que
cerrar. Igual tienes deudas porque los bancos te pidieron que avalaras el
préstamo para el negocio con tu casa, con la de tus padres.
7. Soy
estudiante y no me afecta.
Pero serás
trabajador. Y tus padres lo son. Tus amigos o hermanos mayores están, con un
52% de probabilidad, en paro. Las reformas educativas solo fomentan la
formación si está orientada a la producción en cadena. ¿Qué clase de futuro te
espera? ¿Es el que te imaginabas?
8. Estoy a
gusto en mi empresa.
Solidaridad,
compañero. Que tú estés a gusto en tu empresa no significa que no puedas
ponerte al lado de los que tienen un trabajo precario o de los que no tienen
trabajo. Que tú no lo estés pasando mal no te invalida para defender los
derechos de todos. A fin de cuentas ¿dónde estarás dentro de unos meses? El
número de EREs se ha disparado ¿crees que tu trabajo seguirá existiendo dentro
de seis meses o un año? Con lo barato que es el despido y la subcontratación
¿quién te dice que mañana no te despiden para contratar a otro que haga algo
parecido a lo que hacías tú pero por mucho menos dinero?
9. Mi jefe
no cree en las huelgas.
Es lo que
pasa cuando se es empresario. Pero debería saber que si las ventas siguen
bajando igual tiene que cerrar y perder todo lo que ha invertido en tiempo,
dinero y salud. Si la crisis sigue y el gobierno continúa usando el dinero de
todos para rescatar a los bancos es probable que la empresa de tu jefe empiece
a tener problemas económicos. Y si trabaja con países extranjeros es probable
que les afecte la crisis también a ellos.
10. La
democracia es votar cada cuatro años.
Y prometer
en los programas lo que se pretende cumplir y no mentir al electorado y cumplir
con la constitución y no robar desde los cargos públicos. Es muchas cosas, pero
no quieren que pienses en todas ellas.
11. Tengo
derecho a ir a trabajar.
No. Tienes
derecho a tener un trabajo digno con un salario que te permita vivir
dignamente. También tienes derecho a una vivienda y a una serie de libertades
que no se cumplen. ¿Y que pasa con el derecho a tener trabajo de los seis
millones de españoles que no tienen trabajo? ¿Vale más tu derecho a ir al
trabajo que el de 6.000.000 de personas que no tienen trabajo?
12. Ahora no
es momento, al contrario, hay que trabajar más para salir de la crisis.
Di mejor que
deberíamos llevar diez huelgas y solo llevamos dos. Pero el problema es el
bisindicalismo y que los sindicatos minoritarios no han podido estar a la
altura. ¿Piensas que solo se debe protestar cuando las cosas van bien? Entonces
nunca volverán a ir bien. Si no se hubiera protestado cuando todo iba rematadamente
mal, hoy no estaríamos tan bien. ¿O pretendes esperar a que restauren el
trabajo infantil, la jornada de 12 horas y la semana de 7 días laborales antes
de empezar a protestar? ¿Y el derecho de pernada?
13. Me da
miedo tener represalias en la empresa.
Habla con
tus compañeros o denuncia cualquier intento de tu jefe de evitar que hagas
huelga. No tiene derecho a preguntarte si vas a hacer huelga. Si lo hace recoge
pruebas y denuncialo ante la inspección de trabajo. O habla con amigos que
sepas que están en sindicatos. Puede que te den ideas, o hasta que monten un
piquete en la puerta para darte la excusa perfecta: "no pude ir a trabajar
porque había unos sindicalistas malísimos que no me dejaron entrar".
14. Paso de
líos, si al final nos jodemos igual.
Claro que
si. Y si alguien te pega no te defiendas, si al final te va a pegar un navajazo
igual. Y si ves que roban en tu casa no llames a la policía. Si al final no va
a servir de nada.
15. Perderé
un día de sueldo.
Que baratos
vendes tus derechos laborales. Cambias un mísero jornal por el derecho al
trabajo, los recortes sociales, los despidos masivos, las reformas laborales.
Sales muy barato.
16. A mi
empresa, pequeña, le hago una putada y mi jefe es buena gente.
Seguramente
tu empresa, pequeña, esté pasando malos momentos más por la falta de clientes
que por que cierre un día. Igual la solución es que todos protestemos contra
estos recortes que están ahogando la economía de todos los ciudadanos y que nos
está llevando a la quiebra completa de todos.
17. No va a
hacer huelga casi nadie, no voy a ser yo el que dé la nota.
Si todos
pensamos así ¡claro que no va a hacerla casi nadie! Habla con los compañeros
con los que tengas confianza y preguntales. Igual te llevas una sorpresa.
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