David Bollero
02 de
diciembre de 2014
Hoy se han hecho públicos los datos del
paro y con algo más de 4,5 millones de desempleados el Gobierno se
felicita porque, en su opinión, sus reformas están surtiendo efecto. Le resta
menos de un año al Ejecutivo de Rajoy para cumplir con su promesa electoral de
terminar con menos paro del que empezó -sobre la de creación de 3,5 millones de
empleos de González Pons correremos un tupido velo-, que se situaba en unas
91.000 personas mes. Parece, pues, afrontable, pero habría que fijarse en la
letra pequeña, comenzando porque la Construcción sigue siendo el tecer
sector en el que más se reduce el desempleo.
Y eso nos lleva a cómo se está
reduciendo la lista del paro. No hace falta tirar de la EPA ni de las cifras de
españoles que emigran, basta cruzar los datos de empleo y de afiliación a la
Seguridad Social para darse cuenta de que sólo 1 de cada 3 de los que dejó
la lista de desempleo lo hizo porque encontró trabajo. Asimismo, si miramos
los efectos de la famosa tarifa plana de 100 euros para fomentar la
contratación indefinida (aprobada en febrero de 2014) vemos que no está
teniendo ningún efecto. En marzo de 2014, los contratos temporales ascendieron
a 1 millón aproximadamente. ¿Cuántos hemos registrado durante el mes de
noviembre? casi 161.000 más superando 1.250.000 contratos temporales. Crece,
pues, el número de contratos temporales mientras el de indefinidos decrece
proporcionalmente.
El drama de la
mujer
Por otro lado, si profundizamos más en
los datos, vemos que la mujer sigue siendo la gran castigada, con casi
272.000 paradas más que los hombres, una cantidad muy superior a cómo lo
retomó Rajoy y, sobre todo, al periodo anterior a la aplicación de la reforma
laboral, aprobada en febrero de 2012. Entonces, la diferencia entre parados
y paradas apenas era de 5.500 personas. La tasa de ocupación de las mujeres
no alcanza ni el 40%y es que, tal y como explica Justa Montero, feminista y
experta en género y políticas públicas, “España es el cuarto país europeo,
tras Luxemburgo, Malta y Chipre, que tiene mayor número de mujeres fuera del
mercado laboral debido al cuidado de niños o dependientes”.
La situación para las
mujeres que trabajan no es mucho mejor: Más del 72% del trabajo a tiempo
parcial es realizado por mujeres. A ello se suma, según Montero, el hecho
de que “la brecha salarial entre hombres y mujeres es del 29,8%, es decir,
un 1% más que cuando arrancó la crisis”. ¿Cuál es la consecuencia? Que
después de trabajar una vida entera, la pensión media de una mujer en España
es un 41% inferior que la pensión media de un hombre.
Fuente: www.publico.es
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