18 de octubre de
2013
El 28 de ellos son trabajadores fijos y el resto no no
serán renovados en sus contratos.
Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas
(CNIO) ha anunciado que despedirá a parte de su plantilla para
evitar la quiebra. Así lo asegura el diario El Mundo, quien explica
que el patronato en 2012 aprobó un plan de viabilidad para enderezar las
pérdidas económicas, responsabilidad del tesorero, que asciende a 18
millones en dos años. No obstante, la hoja de ruta no especificaba cómo se
iba a recuperar el dinero y en ningún caso se hacía referencia al despido
de investigadores fijos.
El patronato –dirigido por la secretaria de Estado
de I+D+i, Carmen Vela, y cuya presidencia de honor ostenta Luis
de Guindos, ministro de Economía y Competitividad– volvió a
reunirse ayer de forma extraordinaria precisamente para incluir nuevas medidas
en ese plan de viabilidad. En ella se acordó despedir a 70
investigadores, es decir, el 15% de la platilla actual, compuesta por
470 científicos.
Ya a mediados de junio El Mundo informó que la directora del
centro, María Blasco, aprobó, de forma unilateral, el despido de 23
investigadores, 11 de los cuales eran trabajadores fijos.
La situación actual contempla el despido de 28 fijos,
que conlleva sus indemnizaciones correspondientes y 36 supone la no
renovación de su contrato, según la nota remitida ayer por el Ministerio de
Economía. En el caso de que los despidos de personal fijo superen la
treintena obligaría al centro a hacer un Expediente de Regulación de
Empleo (ERE), lo que retrasaría la ejecución de los despidos debido a la
tramitación.
La medida, junto con otros ajustes en gastos permitirá
un ahorro de ocho millones anuales desde 2014 hasta 2016. Pero
obligará a Economía a aportar cuatro millones de euros este año para evitar que
el centro cierre el año con perdidas.
El centro es uno de los mejores del mundo en su campo según
los ranking de excelencia. Y ostenta el sello de calidad
Severo Ochoa debido a su alto nivel internacional, razón por
la cual recibe un millón de euros extra cada año. Los trabajadores aseguran que
esto se debe a la inercia de los últimos años, pero que este tipo de medidas
podrían hundir el CNIO en pocos años.
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