Cada vez que
habla algún dirigente de la patronal el hedor de putrefacción que expele es
igual a la gangrena en un cuerpo, en este caso el cuerpo son los derechos
adquiridos por los trabajadores, derechos logrados durante más de un siglo de
lucha reivindicativa para mejoras sociales y económicas desde la semiesclavitud
a finales del siglo XIX.
Gerardo Díaz
Ferrán ex presidente de la CEOE dijo: “hay que trabajar más y cobrar menos”,
hoy detenido por presuntos delitos de blanqueo de capitales, alzamiento y
ocultación de bienes, según fuentes policiales. Digno representante de la
patronal española.
Joan Rosell
Lastortras actual presidente de la CEOE y artífice en la sombra de la reforma
laboral de este gobierno siguiendo los postulados de FMI y las grandes empresas
nacionales e internacionales no conformes con las restricciones hasta ahora,
Rosell soltó una reflexión muy profunda, “se deben eliminar algunos privilegios
a los contratos indefinidos”. Convertir contratos de tiempo completo en parcial
y más flexibilidad en la jornada de trabajo, duplicar las horas complementarias
y sueldos variables según los resultados económicos. Declaraciones aplaudidas
hasta con las orejas por la patronal, ocurrencia defendida por Arturo Fernández
vicepresidente de la CEOE y presidente de CEIM, el que dijo "la gente no quiere
una huelga, sino un trabajo", cuando se aprobó la rebaja de
indemnizaciones por despido a 20 días por año. Él que paga parte del sueldo de
sus trabajadores en negro o dinero B, correspondiente fundamentalmente a las
horas extras realizadas o complementos por responsabilidad, evitando cotizar
las distintas remuneraciones a sus empleados, lo que supone un delito de fraude
a la Seguridad Social y a Hacienda y un delito contra los derechos de los
trabajadores. Otro digno representante de la patronal española.
En realidad
lo que pretende la CEOE lo llevan soltando a cuentagotas segundas o terceras
filas de la patronal, banca, grandes empresas o del gobierno. Que el gobierno
está ensayando, como es la supresión de la paga extra llevada a cabo a los
funcionarios, una de las reivindicaciones de la CEOE es eliminarlas, al igual
que las vacaciones remuneradas, ya las ETT contratan con vacaciones y pagas
extras en 12 pagos anuales. También se escudan en el absentismo para intentar
descontar el sueldo por cualquier ausencia laboral, puesto en práctica por el
gobierno en la Administración pública disminuyendo al 50% el sueldo esos días,
también apuntan a los días de permiso remunerados por matrimonio, nacimiento o
fallecimiento de un familiar.
Otro ejemplo
de sumisión a la patronal lo tenemos en el gobierno, donde la ministra que no
ha trabajado nunca, Fátima Báñez llamó movilidad exterior a la emigración de
jóvenes, o la González Pons dirigente del PP al manifestar “quienes buscan
trabajo en Europa, en realidad están en su país”, pauta para eliminar las
dietas nacionales e internacionales. Ya han aparecido los contratos por
desplazamiento o extradición, otro fraude a la Seguridad Social que el gobierno
silencia y consiente, esa no cotización de los trabajadores españoles contratados
para el extranjero representará menos años para la jubilación, el gran objetivo
de este gobierno, bajar ese coste social, fomentando uno de los grandes
intereses de la Banca y Aseguradores, los planes de pensiones, los mismos que
en otros países se ha demostrado como un timo.
Nos espera
septiembre, alguna perla de Bruselas, FMI o Alemania se está fraguando y los
“bocas” nacionales darán cumplida versión propia mejorándola.
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